Executive Coaching
für Führungskräfte
Wenn Entscheidungsdruck, Spannungen und blockierte Teams Führung erschweren, unterstütze ich dich als Leadership Coach.
Mit über 20 Jahre Führungserfahrung auf C-Level schaffe ich als persönlicher Coach für Manager Raum für tiefe Reflexion und bringe Klarheit in wirksame nächste Schritte.
Zürich | Deutschschweiz | DACH - auch online
Vielleicht kennst du das
Du führst, doch dein Team ist nicht mehr wirklich bei dir.
Es gibt schwelende Konflikte, die im Alltag spürbar sind, aber nicht offen angesprochen werden.
Entscheidungen brauchen lange, weil Klarheit fehlt.
Gute Teams bleiben unter ihren Möglichkeiten.
Leistungsträger verlieren Energie, ziehen sich zurück oder verlassen das Unternehmen.
Solche Situationen sind selten rein operativ. Meist wirken darunter unklare Rollen, festgefahrene Muster oder strukturelle Spannungen.
Genau dort setze ich mit Executive Coaching in Zürich an: klar, direkt und mit Blick auf das, was wirklichverändert werden muss.
Mein Ansatz
Ich setze dort an, wo die eigentlichen Ursachen liegen.
Auch in schwierigen Phasen sehe ich schnell klar: Ich erkenne Muster, Prägungen und Dynamiken, die hinter Blockaden, Spannungen oder fehlender Orientierung wirken.
Ich spreche aus, was oft unausgesprochen bleibt,
spiegle Strategien und entwickle bei Bedarf neue Wege mit,
klar, direkt und auf Augenhöhe.
Das ist nicht immer bequem.
Aber es schafft Orientierung, Bewegung und Wirksamkeit.
Hier findest du häufige Fragen zu Führungscoaching und Executive Sparring bei Divenio.
Zusammenarbeit
Eine Form der Begleitung, die man nicht vergleichen kann - persönliches Coaching für Manager
Ich arbeite eng. Direkt. Und über einen längeren Zeitraum.
Nicht in Stunden.
Nicht in Formaten.
Sondern in Wirkung.
Das bedeutet konkret:
mehrmonatige Begleitung auf höchstem Niveau
persönliches Sparring bei entscheidenden Fragen
Zugriff auf meine Perspektive auch zwischen den Gesprächen
kompromisslose Vertraulichkeit
Ich halte wenig von Distanz in der Zusammenarbeit.
Und viel von Präsenz.
Referenz-Unternehmen
SWISSPERFORM
FREITAG lab. AG
Meine Dienstleistungen
Executive Coaching & Sparring Partner
Eine Zusammenarbeit, die verändert
Mein Coaching für Führungskräfte ist kein Programm im klassischen Sinn. Es ist ein gemeinsamer Prozess.
Ein Raum, in dem alles gesagt werden kann.
Ein Rahmen, in dem Entwicklung nicht simuliert, sondern erlebt wird.
Was dich erwartet:
enge, persönliche Begleitung über mehrere Monate
strategisches Sparring auf Augenhöhe
radikale Ehrlichkeit – immer respektvoll
Zugang zu mir auch zwischen den Terminen
absolute Vertraulichkeit
Es geht nicht darum, mehr zu tun. Sondern darum, anders zu sehen.
Sinn & Tiefe
Die Fragen hinter den Fragen
Irgendwann geht es nicht mehr nur um Erfolg.
Sondern um Sinn.
Um Ausrichtung.
Um die Frage, was wirklich trägt.
In unserer Zusammenarbeit hat auch das Platz.
Nicht als Konzept.
Sondern als echte Auseinandersetzung.
Die Magie des Konflikts
Ein Raum, in dem Klärung möglich wird
Konflikte zeigen oft, wo etwas Wichtiges nicht gehört, verstanden oder geklärt wurde.
Als Mediator unterstütze ich Personen oder Teams dabei, wieder ehrlich und respektvoll miteinander ins Gespräch zu kommen.
Was dich erwartet:
ein geschützter Rahmen
klare Moderation
Raum für unterschiedliche Perspektiven
das Erkennen tieferer Muster
konkrete Schritte zurück in Verständigung und Handlungsfähigkeit
So kann aus Spannung wieder Klarheit, Vertrauen und echte Zusammenarbeit entstehen.
Wirkung
Was entsteht, ist nicht sofort sichtbar. Aber spürbar.
Die Veränderungen, die in meiner Arbeit entstehen,
lassen sich nicht auf einzelne Massnahmen reduzieren.
Sie zeigen sich anders:
Entscheidungen werden klarer und ruhiger getroffen
Führung gewinnt an Tiefe und Präsenz
Teams beginnen, Verantwortung wirklich zu übernehmen
Strukturen ordnen sich neu, fast als Konsequenz
Das ist keine Optimierung.
Es ist eine Verschiebung auf ein anderes Niveau.
Über mich
Ich kenne beide Seiten.
Ich habe selbst über viele Jahre in Verantwortung gestanden – auf C-Level, in Geschäftsleitungen, als Leiter einer Stiftung.
Ich kenne den Druck.
Die Einsamkeit von Entscheidungen.
Die Komplexität von Führung.
Heute verbinde ich diese Erfahrung mit meiner Arbeit als Executive Sparring Partner und Business Mentor.
Was mich auszeichnet, ist nicht nur Erfahrung.
Sondern die Fähigkeit, schnell zu erfassen, worum es wirklich geht.
Und die Bereitschaft, genau dort anzusetzen.
Leadership Clarity Session
2 Stunden, vertraulich, strukturiert, für akute Führungsfragen.