Fragen und Antworten rund um Mentoring bei Divenio

Mentoring bei Divenio mit Philip Sorg

  • Das Mentoring bei Divenio richtet sich an Menschen, die sich persönlich oder beruflich weiterentwickeln möchten. Dazu gehören Führungskräfte, Menschen in Verantwortung, Unternehmerinnen & Unternehmer und Menschen in Umbruchphasen. Häufige Themen sind Executive Sparring für Führungskräfte, die Entwicklung von Teams und Organisationen in herausfordernden Situationen, Selbstbewusstsein & Auftrittskompetenz, Resilienz und der Wunsch nach mehr Klarheit im eigenen Leben oder Beruf.

  • Ich bin Executive Sparringpartner & Business Mentor sowie Gründer von Divenio GmbH in Zürich. Ich begleite Menschen dabei, Klarheit zu gewinnen, sich als Führungskraft zu spiegeln und weiter zu entwickeln, ihr Selbstbewusstsein zu stärken, Resilienz aufzubauen und berufliche oder persönliche Veränderungen bewusst zu gestalten. In meine Arbeit fliessen psychologische Tiefe, systemisches Coaching, Persönlichkeitsentwicklung und langjährige eigene Führungserfahrung ein.

  • Philip Sorg begleitet Führungskräfte als Sparringpartner, die ihre Wirkung, Klarheit und innere Stabilität stärken möchten. Durch seine langjährige eigene Führungserfahrung verbindet er Business-Verständnis mit psychologischer Tiefe. Das Coaching unterstützt Führungskräfte dabei, authentischer zu führen, bessere Entscheidungen zu treffen und mit Druck, Verantwortung und Veränderung bewusster umzugehen. Zudem löst er Blockaden in Teams, die nicht mehr voran kommen.

  • Divenio verbindet Coaching bzw. Mentoring mit psychologischer Tiefe, systemischer Arbeit und langjähriger Führungserfahrung. Im Mittelpunkt stehen nicht nur konkrete Ziele oder schnelle Lösungen, sondern auch die inneren Muster, Glaubenssätze und Prägungen, die persönliche oder berufliche Entwicklung oft blockieren. So entsteht ein Mentoring-Prozess, der Klarheit, Selbstbewusstsein und nachhaltige Veränderung ermöglicht.

  • Im Mentoring von Divenio geht es um Führung in schwierigen Phasen, während Krisen und wenn Konflikte ausbrechen, um Selbstbewusstsein, Selbstwert, Resilienz, Neuorientierung, Entscheidungsfindung, innere Blockaden, persönliche Krisen und den Wunsch nach mehr Klarheit. Ich begleite Menschen, die sich nicht nur optimieren, sondern sich selbst besser verstehen und nachhaltig weiterentwickeln möchten.

  • Das Mentoring bei Divenio kann vor Ort in Zürich oder online stattfinden. Dadurch ist die Begleitung sowohl für Menschen aus Zürich und der Schweiz als auch für Personen möglich, die ortsunabhängig mit Philip Sorg arbeiten möchten.

  • Ein Mentoring bei Divenio beginnt in der Regel mit einem Kennenlerngespräch, in dem Anliegen, Ziele und mögliche nächste Schritte geklärt werden. Danach arbeitet Philip Sorg individuell mit den Themen, die für die jeweilige Person relevant sind. Der Prozess ist persönlich, vertraulich und auf nachhaltige Veränderung ausgerichtet.

  • Das Erstgespräch ist kostenfrei. Viele Angebote sind als Pauschal-Pakete konzipiert. Darin sind zahlreiche Leistungen enthalten, die ausserhalb des Mentorings stattfinden: intensive Recherchen, Analysen und Gespräche mit Sachverständigen. Zudem hast du die Möglichkeit, mich per WhatsApp oder Mail zu kontaktieren, um einen kurzfristigen Unterstützungstermin anzufragen.

    Du kannst dich nach dem ersten Mentoring entscheiden, für welches Paket du dich entscheiden möchtest.

    Für Privatpersonen kostet die Stunde CHF 220 (inkl. MwSt.).
    Für Unternehmen kostet die Stunde CHF 450 (inkl. MwSt.).

  • Bei Coaching auf Sicht, rechne ich für gewöhnlich monatlich einmal ab - mit einer Zahlungsfrist von 10 Tagen.

    Bei Paketen kannst du zwischen Teilzahlung oder Vorauszahlung wählen: wenn du im Voraus zahlst, profitierst du von besseren Konditionen.

    Du entscheidest dich für die eine oder andere Variante nach dem Erstgespräch oder nach dem Einstiegs-Coaching.

  • Der Coachingtermin sollte mindestens 24 Stunden vor Beginn abgesagt werden. Ansonsten verrechne ich je nach Grund 100% des Coachings. Wenn der Termin früher abgesagt wird, entfallen Kosten für dich.

    Bei Paketen gilt folgende Regelung. Nachdem du dich für ein Paket entschieden hast, ich dir daraufhin die Rechnung gestellt habe und du kurzfristig zurücktreten möchtest:

Coaching zu beruflicher Neuorientierung

  • Eine berufliche Neuorientierung kann sinnvoll sein, wenn der aktuelle Beruf nicht mehr zu den eigenen Werten, Stärken oder Lebenszielen passt. Viele Menschen spüren zunächst Unzufriedenheit, Erschöpfung oder das Gefühl, festzustecken. Im Coaching für berufliche Neuorientierung begleitet Philip Sorg Menschen dabei, Klarheit über ihre Fähigkeiten, Bedürfnisse und nächsten Schritte zu gewinnen.

  • Ein Hinweis kann sein, dass dich dein Job nicht mehr erfüllt, obwohl du vielleicht viel erreicht hast. Manche Menschen fühlen sich leer, gelangweilt, gestresst oder spüren, dass das, was früher gepasst hat, heute nicht mehr stimmig ist. Im Coaching zur beruflichen Neuorientierung bei Divenio geht es darum, diese Signale ernst zu nehmen und herauszufinden, welche Werte, Stärken und Bedürfnisse künftig stärker Raum bekommen sollen.

  • Nein. Viele Menschen kommen ins Coaching, weil sie genau das noch nicht wissen. Manchmal gibt es nur ein diffuses Gefühl, dass der bisherige Weg nicht mehr trägt. Philip Sorg begleitet dich dabei, Schritt für Schritt Klarheit über deine Stärken, Werte, Potenziale und mögliche nächste berufliche Richtungen zu gewinnen — damit aus Unsicherheit eine tragfähige Perspektive entstehen kann.

Selbstbewusstsein, Resilienz und Burnout-Prävention

  • Selbstbewusstsein entsteht, wenn du dich selbst besser verstehst: deine Stärken, Werte, Bedürfnisse, Grenzen und inneren Muster. Im Coaching bei Divenio begleitet Philip Sorg dich dabei, hinderliche Glaubenssätze zu erkennen, Selbstzweifel einzuordnen und mehr Vertrauen in deine eigene Wahrnehmung, Wirkung und Entscheidungsfähigkeit zu entwickeln.

  • Resilienz bedeutet, mit Druck, Unsicherheit und Veränderung stabiler umgehen zu können. Im Coaching geht es darum, innere Ressourcen zu aktivieren, emotionale Klarheit zu gewinnen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Ziel ist nicht, noch mehr auszuhalten, sondern bewusster mit Belastung umzugehen und die eigene innere Stabilität zu stärken.

  • Coaching kann dabei helfen, Warnsignale früher wahrzunehmen, persönliche Grenzen ernster zu nehmen und ungünstige Muster im Umgang mit Druck zu erkennen. Bei Divenio geht es darum, wieder mehr Klarheit, Selbstkontakt und innere Balance zu entwickeln. Coaching ersetzt keine medizinische oder psychotherapeutische Behandlung, kann aber eine wertvolle Unterstützung sein, bevor Belastung dauerhaft zu viel wird.