“Hast du im Job viel erreicht, aber keine Freude mehr daran?”

Berufliche Neuorientierung für Führungskräfte & Menschen im Umbruch

Erkennst du dich wieder?

“Ich fühle mich im Job oft leer, gelangweilt oder gestresst?”
“Das, was früher gepasst hat, erfüllt mich heute nicht mehr?”
“Ich will wieder Sinn, Energie und Freude in meiner Arbeit spüren?”
“Ich möchte herausfinden, was ich im Leben wirklich will?”
Dann bist du hier genau richtig!

Mini-Guide: 3 Impulse zur beruflichen Klarheit (kostenlos als PDF)

Was dir das Coaching bringt

✔ du weisst, was dich im Innersten antreibt
✔ transformatives Karriere-Coaching
✔ keine klassische Laufbahnberatung
✔ eine vertiefte Standortbestimmung
✔ Analyse deiner Stärken, Talente und Potenziale
✔ Klarheit, welchen Weg du gehen willst

Berufliche Neuorientierung & Karrierecoaching

Was Kunden sagen

„Philip hat mir mit seiner positiven Art geholfen an meinen Plan zu glauben und mir mit seinen Methoden die Bestätigung gegeben, dass ich das richtige für mich tue. Sein Coaching hat mir geholfen loszulassen und das Neue zu wagen. Vielen Dank dafür.“

Ralf Antweiler - Account Executive

“Philip hat eine unglaubliche Fähigkeit, eine Atmosphäre des Vertrauens und Verständnisses zu schaffen, die es mir ermöglichte, offen über meine Frustrationen, Herausforderungen und lang gehegte Wünsche in Bezug auf meine Karriere zu sprechen.”

Olesja Hazenbiller - Senior Research Project Manager @ AO Foundation

«Die Beratung und die Gespräche mit Philipp waren sehr gut und bereichernd! Seine professionelle Erfahrung und seine Motivation haben mich echt weiter gebracht in meiner Neu-Orientierung. Herzlichen Dank für Alles!».

Markus Amstutz - Group CFO Swisspor

Paketangebote Berufliche Neuorientierung

EINSTIEG

✔ Erste Klarheit & Richtung
CHF 1’950 (inkl. MwSt.)
Wir machen eine Standortanalyse gestützt auf deine Stärken, deine Motive und deine Kompetenzen. Du entwickelst dadurch deine berufliche Perspektive.

3-4 Sessions während 1 - 2 Monaten
Ideal
Wenn du schon eine Ahnung hast, wohin du dich entwickeln möchtest und dir eine Standortanalyse wünschst.
(eine Session dauert zwischen 90-150 Min.)
VERTIEFUNG

✔ Deine Berufung finden
CHF 3’400 (inkl. MwSt.)
Wir machen eine sehr tiefe Standortbestimmung; nicht nur mit Stärken-, Werte- und Kompetenzenanalyse, sondern mit der Arbeit an deinem tiefsten Innern, das was dich wirklich motiviert und berührt.

6-8 Sessions während 3 - 6 Monaten
Ideal
Wenn du weisst, dass dich dein bisheriger Weg nicht mehr berührt, aber noch keine Ahnung hast, wohin die Reise gehen soll.
(eine Session dauert zwischen 90-150 Min.)
PREMIUM

✔ Newplacement
CHF 7’500 (inkl. MwSt.)
Nebst dem vollen Paket “Vertiefung” bekommst du eine Komplettbegleitung für deinen Marktwiedereintritt. D‍azu gehören die Unterstützung durch einen Personalvermittler und dasBereitmachen vonCV, Linkedin, Interviewsführung und Netzwerk-Nutzung.
zusätzliche Begleitung von 3 - 6 Monaten
Ideal
Wenn du nebst der tiefen Standortbestimmung eine Begleitung in der Bewerbungsvorbereitung wünscht - professionell und effektiv.

Wie du dich klug positionierst

Dein Weg zur Neuorientierung

Buche ein Kennenlerngespräch

um dein Anliegen mit mir zu besprechen
und um herauszufinden, ob die Chemie stimmt
In meinem Büro, telefonisch oder auch online
Dauer: rund 30 Minuten

Starte mit einer Einstiegssession

um zu erleben, wie ein Coaching abläuft
und welche Wirkung es auf dich hat
und zu entscheiden, welches Paket für dich passend ist.
Dauer: 75 - 90 Minuten
Preis: CHF 330

Entscheide dich für ein Angebot

Schritt für Schritt wirst du nun erkennen, wohin dich dein Weg führt
die fundierte Standortbestimmung wird deinen Blick verändern
und dich stärken
Dauer: regelmässige Sessions von 90 bis 120 Minuten

Über mich

Ich bin Philip: Executive Coach und Business-Mentor. Ich begleite dich in herausfordernden Zeiten darin, in Kontakt mit dem zu treten, was dein Herz wirklich antreibt. Also in der Frage: Worum geht es in deinem Leben und Beruf eigentlich?

Mit fundierter Erfahrung in Neuorientierung, modernen Analyse-Tools und psychologischer Tiefe unterstütze ich dich, deinen Weg Schritt für Schritt zu entwickeln. Kein oberflächlicher Karriere-Plan, sondern echte Transformation.

Philip Sorg

Die Schritte der Neuorientierung

Wir analysieren das, was dich wahrhaftig interessiert, die Sinnhaftigkeit in dem, was du tust oder tun willst, deine Kernkompetenzen und wie diese zu einem möglichen künftigen Beruf passen, deine Entwicklungsziele und -wünsche, Deine Motivation und wofür du brennst und die nächsten Schritte, die du gehen könntest. Die berufliche Neuorientierung als transformative Karriereberatung.

Wir analysieren mit dieser beruflichen Neuorientierung gemeinsam, was dich einzigartig macht, was du wirklich willst und wo du das im Arbeitsmarkt leben kannst. Mit diesem Karrierecoaching nähern wir uns deinem Thema auch auf emotionaler Ebene, weil diese noch tiefere Einsichten ermöglicht.

Wer bin ich?

Wir starten mit einer biografischen Arbeit - ich nenne es Lebensprofil. Du wirst dadurch den roten Faden erkennen, der sich durch dein Leben zieht - beruflich wie privat. Dies ermöglicht Einsichten, die dir dabei helfen, herauszufinden, wer du bist und was du wirklich willst. Ein erster Meilenstein auf dem Weg in deine Berufung.

Was verrät ein Aussenblick über dich?

Um dir ein vertieftes Bild über dich selbst zu verschaffen, arbeiten wir ergänzend mit INSIGHTS MDI. Dieser Report wurde entwickelt, um die individuellen Talente eines Menschen zu erkennen. INSIGTHS MDI zeigt dir dein Verhalten und deine Motivatoren in deinem Arbeitsumfeld. Das Verständnis der Stärken und Schwächen in diesen Bereichen führt zu persönlicher und beruflicher Entwicklung und zu einer höheren Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Deine berufliche Neuorientierung wird dadurch klarer und sichtbarer.

Was kann ich?

Auf das Lebensprofil und den INSIGHTS MDI-Report folgt die Auseinandersetzung mit deinen Fertigkeiten und Kompetenzen - ein sehr zentraler Bestandteil in der beruflichen Neuorientierung. Anhand deiner bisherigen Tätigkeiten erarbeitest du dir eine Übersicht über sämtliche, wichtigen Kompetenzen, die du dir im Verlaufe deines Berufslebens angeeignet hast - dies anhand deiner Erfolgsgeschichten.

Aus dieser Sammlung bündeln wir deine 8 bis 12Kernkompetenzen. Du setzt dich dabei intensiv mit deinen Kompetenzen auseinander, fragst dich, wie sehr du diese magst und wo du dich weiterentwickeln möchtest. Diese Beschäftigung mit deinen bisherigen Erfolgen wird dich ausserdem in deinemSelbstbewusstseinstärken.

Deine Werte spielen hier ebenfalls eine zentrale Rolle. Darum setzen wir uns parallel mit den Kompetenzen auch mit den für dich wichtigsten Werten auseinander. Ausserdem erfährst du quasi nebenbei, was dein Führungsstil ist und wie du diesen optimal zur Geltung bringen kannst.

Was will ich?

Die finale Frage in der beruflichen Neuorientierung lautet: Was will ich eigentlich? Mit der tiefen Analyse in diesem Paket schaffst du dir die Grundlage für die Antworten, nach denen du suchst. Ich werde dir in diesem Abschnitt viel Hilfestellung leisten und unterstützende Tools und Tipps zur Verfügung stellen, damit du klar erkennen kannst, was die Richtung deiner Berufung ist.

Daraus ergeben sich bisweilen weitere Fragen: Welche Jobs gibt es denn überhaupt am Arbeitsmarkt, die zu mir passen? Was braucht es nun, um meine beruflichen - und vielleicht auch privaten - Ziele zu erreichen? Wie realistisch sind diese Ziele? Wie gelange ich an den erwünschten Job? Wer kann mir helfen? Aus diesen Fragen erstellen wir zum Schluss dieses Pakets ein Massnahmenkatalog mit den nächsten Schritten und Terminen.

Wie realistisch sind meine Pläne?

Im Paket Berufen Sein ist ein Gespräch zusammen mit einem Personalvermittler eingeplant. Du erhältst vom Recruiter Job-Empfehlungen, eine auf dich abgestimmte Markteinschätzung, Bewerbungs-Empfehlungen und einen Realitäts-Check, worin deine Chancen im Stellenmarkt bestehen. Deine berufliche Neuorientierung konkretisiert sich nun final und nimmt Fahrt auf.

«Mit seiner empathischen und motivierenden Art hat Philipp eine entscheidende Rolle in meiner beruflichen Entwicklung gespielt. Seine fundierte Herangehensweise und langjährige Erfahrung haben mir geholfen, meinen Standort zu bestimmen und neue Ziele zu setzen. Dabei ist Philipp nicht nur kompetent in seiner Beratung, sondern auch einfühlsam, wenn es darum geht, individuelle Bedürfnisse zu verstehen. Danke, Philipp!»

Catherine Cornaz
„Als Wissenschaftlerin und Managerin habe ich viel Zeit damit verbracht, nach einem Karrierecoach zu suchen, der meinen hohen Erwartungen entspricht. Nach mehreren Gesprächen mit potenziellen Coaches wusste ich, dass Philip die richtige Person für den Job ist. Philip hat eine unglaubliche Fähigkeit, eine Atmosphäre des Vertrauens und Verständnisses zu schaffen, die es mir ermöglichte, offen über meine Frustrationen, Herausforderungen und lang gehegte Wünsche in Bezug auf meine Karriere zu sprechen. Durch sein Coaching-Programm habe ich nicht nur ein tieferes Verständnis dafür gewonnen, wer ich bin, was ich kann und wohin ich möchte, sondern auch, wie ich viele schwierige Situationen meistern kann. Ich habe jede einzelne Unterhaltung mit ihm sehr genossen, und die Einsichten, die er mir vermittelt hat, werden mich auf meinem weiteren Karriereweg begleiten. Ich kann Philip jedem wärmstens empfehlen, der transformative Karriereberatung sucht.“

Olesja Hazenbiller
“Philip hat mich während ca. 3 Monaten während einer Phase der beruflichen Neuorientierung und der persönlichen Bestandsaufnahme begleitet. Ich habe das Coaching von ihm als sehr wertvoll und bereichernd erlebt. Philip ging jederzeit voll auf meine Wünsche und Bedürfnisse ein und konnte mich mit vielen zielgerichteten Tips und Strategien unterstützen. Ich kann das Coaching vorbehaltlos empfehlen”.

Stefan Schneeberger
«Ich habe Philip als einen ausserordentlich interessierten Gesprächspartner kennengelernt, der zuhört, subtil lenkt und coacht und wertvolle Einblicke und Tipps gibt. Ich hoffe sehr, dass wir uns auch in Zukunft regelmäßig beim Mittagessen austauschen können».

Gerrit van’t Land
„Im Rahmen einer beruflichen Neuorientierung hatte ich die Gelegenheit, Philip als Coach und Berater kennen zu lernen. Dabei konnte er mir auf methodische und nachvollziehbare Art und Weise vermitteln, wo meine Stärken und Präferenzen liegen und wie ich diese für die berufliche Laufbahn nutzen und einsetzen kann. Er war in der Lage, mich selber über seine Arbeit besser verstehen zu lassen und meine Fähigkeiten richtig einzuordnen. Selbst erfahrene Führungskräfte können enorm von seiner Unterstützung profitieren. Ich bin froh, diese Erfahrung gemacht zu haben und kann die Dienste von Philip Sorg nur wärmstens empfehlen.”

Francesco Antonaci
„Ich habe Philip’s Coaching in Anspruch genommen, weil ich mich beruflich in einer Sackgasse befand und mir die Orientierung fehlte. Durch seine Expertise und offene, wertschätzende Art entstand von Anfang an ein geschützter Raum, in dem ich mich wohlfühlte und offen über Themen sprechen konnte, die mich schon lange beschäftigten. Philip’s Coachingansatz hat mir geholfen, Klarheit über meine persönlichen Stärken und meine berufliche Richtung zu gewinnen. Ich habe erkannt, wer ich wirklich bin, was mich motiviert und wie ich meine Potenziale gezielt einsetzen kann. Heute folge ich meiner Leidenschaft und bin voller Energie auf meinem beruflichen Erfolgskurs. Vielen Dank, Philip! Absolute Empfehlung und jederzeit gerne wieder!”

Marcel Thalmann
„Ich hatte das Vergnügen, mit Philip Sorg zusammenzuarbeiten, und es war eine absolut positive Erfahrung. Vom ersten Moment an war klar, dass er eine sehr angenehme Person mit hoher Professionalität ist. Das intensive Coaching war perfekt auf meine Bedürfnisse zugeschnitten. In gut drei Monaten haben wir zusammen mein Bewerbungsprofil auf das nächste Level gehoben – von einem optimierten Lebenslauf sowie LinkedIn-Profil bis hin zu einem überzeugenden Elevator Pitch, mit dem ich mich zu 100% identifizieren kann. Dank seiner zielorientierten Unterstützung habe ich mit der ersten Bewerbung bereits meinen neuen Job gefunden. Ich kann Philip nur wärmstens empfehlen!”

Davide Longo
„Nach einem Jahr voller wertvoller Erfahrungen und zahlreichen Bewerbungen habe ich nun endlich die Möglichkeit erhalten, mich genau in jenem Umfeld zu beweisen, das ich mir bereits vor einem Jahr vorgestellt hatte. Ein grosses Dankeschön gilt Philip Sorg , Phillip hat mir entscheidend dabei geholfen, meinen Weg in diese Branche zu finden und unterstützte mich ausserdem in vielen weiteren Bereichen mit wertvollen Ratschlägen. Herzlichen Dank dafür, Phillip!”

Luca Roberto Lenz
"Ich habe bei Philip Sorg ein Jobcoaching gemacht, weil ich in meiner beruflichen Neuorientierung mehr Klarheit gesucht habe. Philip hat mich mit viel Empathie, Struktur und einem sehr guten Gespür für meine Situation begleitet. Er hat sehr aufmerksam zugehört, die richtigen Fragen gestellt und mir geholfen, meine Gedanken zu sortieren – ohne Druck, aber mit viel Verständnis. So konnte ich Schritt für Schritt erkennen, was ich beruflich wirklich möchte, was mir guttut und welche Rahmenbedingungen ich brauche, damit ich langfristig zufrieden bin. Das Coaching hat mir nicht nur fachlich geholfen, sondern auch emotional: Ich fühle mich seitdem deutlich sicherer, klarer und bestärkter in meinen Entscheidungen und im Bewerbungsprozess. Ich kann Philip als Coach von Herzen empfehlen & möchte ihm nochmals für seine Unterstützung danken. "

Melanie Egloff

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Du kannst dich nach der ersten Coachingstunde entscheiden, welches Paket du wählen möchtest. Dazu kannst du zuvor ein kostenloses Erstgespräch vereinbaren.

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